他们用“两学一做”为发展提速
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“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。306所第二技术部党支部以“两学一做”为引擎，“六度”引领，“四士”争先，将学习教育与科研生产同频共振、互融共进，在“做”中检查学习效果，凸显党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为发展注入新的活力。
走进该支部，一面具有红色气息的文化墙迎面显现，“两学一做”学习教育材料、党建活动、党员标杆事迹映入眼帘。该党支部以“学”为基，借助新媒体，从六个维度提升学习效果。
该党支部采取集体读党章党规党纪、随时听党章和生产现场互动教学等方式，探索学习形式“新”度，让党员在耳濡目染中受到教育；通过自学、集中学、巡展、参观、党课等方法，拉升学习时间“长”度，建立学习常态化机制；融入政治、经济、科学、文化等知识，拓宽学习内容“广”度，优化党员知识结构；贯彻中央、集团公司、院、所战略方针，紧跟前沿专业技术，树立学习格局“高”度，增强工作系统性、预见性和创造性；开展做合格共产党员讨论，延伸学习研讨“深”度，力争学深学透一点；结合支部实际探讨“五大发展理念”、“三创新”、“三突破”落地，增强学习效果“实”度，将学习成果转化为谋划发展思路、解决问题能力和改进工作两措施。
8200万元的经济指标、增幅36%的生产任务量、缩减17%的人员数量……经济指标压力大、市场拓展挑战大、型号研制难度大，形势不容乐观。党支部自己把脉开方，以“党建+”为载体，全面融入中心，推动发展。
针对质量意识不够、产品质量有待提高等问题，党支部推出“党建+质量”，打造“保质量卫士”。落实“四个两”，编制支部质量案例实录，组织党员质量讲座和培训；党员带头开展重点型号产品质量自查，梳理管理薄弱环节；开展“党员三不让”活动，创建党员质量放心岗，每位党员做到不让工作在手上延误、不让文件在桌上积压、不让问题在身上发生。
针对特种设备多、管理难度大的问题，党支部推出“党建+安全”，打造“护安全御士”。开展党员安全培训，建立党员值班制度和巡查制度，晒出党员安全承诺，建立安全问题清单，排查安全隐患10余项，确立完成问题整改4项，重点区域建立党员责任区。
针对任务拓展举步维艰和千万元产值缺口，党支部推出“党建+市场”，打造“夺市场勇士”。全体党员将思想认识集中到创新发展上来，将智慧力量统一到市场拓展上来。党员主动担当，以指标缺口为己任，成立三个技术方向攻关组，加快新材料、新工艺研究，突破技术行业壁垒，将航天技术推广至航空、电子、船舶等领域，签署横向任务合同7项，新增产值近千万元。
针对资源交叉冲突严重、技术突破进展缓慢现象，党支部推出“党建+任务”，打造“抢任务猛士”。人员紧张，党员带头加班；设备紧张，党员带头维护；场地紧张，党员带头协调。成立“魔影”、“利剑”、“速鹰”三支突击队，在重点任务中展示冲锋在前的良好形象，顺利完成了年度总装拉动计划。
“‘两学一做’覆盖党员全体才能做‘实’，围绕中心服务职工才能有‘效’，做实就有凝聚力，有效就有战斗力，就能真正发挥我们支部的战斗堡垒作用。”该党支部书记孟庆杰说。本着这样的理念，党支部围绕中心，带领全体党员扎实推进“两学一做”学习教育，为建设国内一流透波材料及天线罩技术的目标而不懈奋斗！
文：王平芳 杨波
编辑：正宇
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